Reserva - Sistema Llena Tu Clínica
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Buscamos a la persona que construya y lidere nuestros sistemas de CRM y automatización
Si dominas GoHighLevel, entiendes de automatización y eres de los que prefieren construir un sistema antes que repetir la misma tarea 20 veces, queremos conocerte.
No buscamos el mejor CV. Queremos descubrir cómo piensas y qué sabes construir.
No buscamos cubrir una silla. Queremos construir un área.
Trabajamos con clínicas y construimos toda la infraestructura que hay detrás de sus sistemas de captación: CRM, automatizaciones, landings, tracking, WhatsApp, dashboards e integraciones.
Estamos convirtiendo todo ese conocimiento en un sistema cada vez más estandarizado mediante Snapshots, plantillas, SOPs, IA y automatización. Y buscamos a alguien que pueda hacerse propietario de esa infraestructura.
La filosofía es sencilla: si haces algo dos veces, pregúntate cómo podríamos convertirlo en un sistema.
El equipo con el que vas a construir esto.
Tu terreno de juego.
Pero no queremos que simplemente ejecutes. Esperamos que detectes:
«Esto lo estamos haciendo manualmente → puedo automatizarlo.»
«Esto se repite en todos los clientes → voy a convertirlo en plantilla.»
«Este proceso genera errores → voy a mejorarlo.»
Un día podrías estar...
Esto filtra muchísimo mejor que una lista infinita de responsabilidades.
¿Encajas?
No esperamos encontrar un unicornio.
Nos importa mucho más que tengas una base técnica sólida, experiencia real con GHL y capacidad para aprender y resolver problemas por tu cuenta. Si eres muy bueno con GHL y automatizaciones pero todavía no has tocado CAPI o n8n profundamente, puedes encajar.
No queremos que hagas lo mismo durante tres años.
Si eres capaz de hacer que el área dependa cada vez más del sistema y menos de las personas, tu valor dentro de la empresa crecerá con ella.
Cinco pasos, sin vueltas.
Responde unas preguntas breves. No queremos una carta de presentación genérica.
Enséñanos durante máximo 5 minutos algo interesante que hayas construido.
Queremos conocerte y entender cómo piensas.
Te damos un caso parecido a los que resolverías trabajando con nosotros.
Si existe encaje por ambas partes, empezamos.
Cuéntanos cómo piensas, no solo qué has hecho.
Nada de adjuntar un CV genérico. Prefiero leerte a ti.
Si buscas algo más que ejecutar tareas, queremos conocerte.
Buscamos a alguien que con el tiempo pueda mirar toda nuestra infraestructura y decir: «Esta área es mía. Sé cómo funciona, sé cómo mejorarla y sé cómo hacer que escale.»
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